為加強(qiáng)護(hù)理管理人才梯隊(duì)建設(shè)，滿(mǎn)足護(hù)理人員職業(yè)多元化需求，充分發(fā)揮護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)在臨床護(hù)理中的核心引領(lǐng)作用，2月17—27日，四川天府新區(qū)人民醫(yī)院舉行護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘答辯。

競(jìng)聘流程

本次競(jìng)聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，成立考核小組，組長(zhǎng)由護(hù)理部副主任謝林峻擔(dān)任，評(píng)委成員由科護(hù)士長(zhǎng)及各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)構(gòu)成。共設(shè)40個(gè)護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘崗位，50余人參與。

競(jìng)演現(xiàn)場(chǎng)

競(jìng)聘人員按照抽簽順序，依次登臺(tái)進(jìn)行演講。他們從崗位理解與競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力、科室當(dāng)前面臨的問(wèn)題及發(fā)展前景等多個(gè)維度，開(kāi)展了富有深度的演講。

競(jìng)聘結(jié)果

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委小組評(píng)議與前期科室民主投票測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行擇優(yōu)選拔。最后，護(hù)理部向新一屆護(hù)理組長(zhǎng)頒發(fā)聘任證書(shū)。

競(jìng)聘活動(dòng)為護(hù)理人員搭建了一個(gè)展示個(gè)人能力、進(jìn)行學(xué)科交流的平臺(tái)，激發(fā)了護(hù)理人員的工作熱情，促進(jìn)了護(hù)理專(zhuān)科的建設(shè)與發(fā)展，推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的長(zhǎng)足進(jìn)步，進(jìn)一步提升了醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的整體水平，為推動(dòng)醫(yī)院整體高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。